Inside sales - Projecten (Elektriciteit & Deuren)

Ben jij klaar voor een strategische uitdaging in een groeiend bedrijf in de regio Wetteren? Deze organisatie, waar innovatie en teamspirit centraal staan, zoekt een gedreven Inside Sales - Projecten (Elektriciteit en deuren) . In deze rol krijg je de kans om een team te coachen en de commerciële uitbouw van het segment automatisatie (deuren, poorten en controle) te leiden.

Als Inside Sales ben jij het kloppend hart van jouw segment. Je combineert commercieel inzicht met technische expertise en draagt direct bij aan de verdere groei van het bedrijf.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Teamcoaching: Je coacht, stuurt en ontwikkelt je teamleden met focus op groei en betrokkenheid.

• Operationeel beheer: Je plant en volgt processen op, zoals verlofplanning, overlegmomenten en technische opleidingen.

• Technisch Commercieel: Je bent verantwoordelijk voor complexe offertes, telefonische ondersteuning en de opvolging van projecten rond automatische deuren, elektrische bekabeling en toegangscontrole.

• Strategie: Je stelt ambitieuze verkoopdoelstellingen op, realiseert deze en bewaakt de prijspolitiek binnen jouw segment.

• Relatiebeheer: Je onderhoudt actieve klantenrelaties en bezoekt topklanten samen met de verkoopadviseurs.

Wat verwachten wij van jou?

• Ervaring: Je hebt 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol en 5 jaar commerciële ervaring.

• Expertise: Je beschikt over sterke technische affiniteit met elektriciteit en bent leergierig wat betreft automatisatie-oplossingen.

• Skills: Je hebt sterke people management skills, strategisch inzicht en bent resultaatgedreven.

• Persoonlijkheid: Je bent een coachende leider die ook technisch zijn mannetje staat.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: Een zeer mooie maandverloning: €3500 - €4000 bruto (afhankelijk van kennis en ervaring).

• Extra's: Bedrijfswagen met tankkaart, netto-onkostenvergoeding, GSM met abonnement en laptop.

• Zekerheid: Contract van onbepaalde duur (freelance is een optie), groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.

• Bonussen: Basissalaris aangevuld met bonusplannen (individueel en collectief).

• Groei: Opleidingsmogelijkheden en personeelskorting op het volledige gamma.