Technical Sales Engineer – Machinebouw

Deze West-Vlaamse onderneming is gespecialiseerd in het ontwerpen en realiseren van technische oplossingen binnen de machinebouw. Dankzij een sterk engineeringteam en een projectmatige aanpak ondersteunt het bedrijf klanten bij het uitwerken van maatwerkoplossingen die hun productieprocessen optimaliseren. Innovatie, technische expertise en klantgerichtheid vormen daarbij de basis van elk project.

Door de sterke groei en de toenemende instroom van nieuwe projecten wenst het bedrijf het commerciële team verder te versterken met een Sales Engineer. In deze rol combineer je technische kennis met commerciële vaardigheden en denk je actief mee met klanten om hun ideeën te vertalen naar concrete en realiseerbare oplossingen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien

• Je fungeert als technisch en commercieel aanspreekpunt tussen de klant, het ontwerpteam en de projectleiding.

• Je vertaalt de behoeften en voorstellen van klanten naar concrete technische oplossingen op maat.

• Je maakt 3D lay-outtekeningen en bereidt technische calculaties voor ter ondersteuning van projecten.

• Je stelt offertes op en bespreekt deze met klanten om tot de meest geschikte oplossing te komen.

• Je blijft betrokken bij het project na de verkoop door bijkomende opmetingen uit te voeren en de verdere opvolging van ontwerp, projectleiding en opleverpunten te ondersteunen.

Wat verwachten zij van jou

• Je behaalde een bachelor of master in (elektro)mechanica of beschikt over een gelijkwaardig niveau door ervaring.

• Je hebt relevante werkervaring binnen machinebouw, projectwerk of technische sales.

• Je hebt een sterke interesse in techniek en technische processen en hebt kennis van een 3D-tekenprogramma.

• Je bent communicatief, klantgericht en denkt oplossingsgericht mee met klanten en collega’s.

• Je combineert een commerciële mindset met een gestructureerde en proactieve werkhouding.

Wat bieden zij jou

• Een competitief brutoloon tot € 8.000  in functie van kennis, ervaring en groeipotentieel, aangevuld met extralegale voordelen.

• Een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering en een onkostenvergoeding.

• Een werkweek van 39 uur met in totaal 26 verlofdagen en flexibiliteit bij het plannen van verlof in overleg met het team.

• Flexibele werkuren en een opleidingsperiode waarbij ervaren collega’s je begeleiden in de werking van het bedrijf.

• Een gevarieerde functie binnen een groeiende organisatie met een sterke teamgeest en mogelijkheden om verder door te groeien.