Technical Business Developer

Voor een sterk groeiende en technisch gespecialiseerde KMO in West-Vlaanderen wordt uitgekeken naar een Technical Business Developer met een uitgesproken commerciële drive. Deze organisatie is actief binnen elektromechanisch onderhoud, modernisering van industriële machineparken en metaalconstructies en heeft zich ontwikkeld tot een gevestigde waarde binnen de sector.

De onderneming combineert een familiale aanpak met doorgedreven expertise en zet sterk in op duurzame groei. Vanuit verschillende uitvalsbases wordt er gewerkt op locatie bij klanten, met een duidelijke focus op kwaliteit, flexibiliteit en lange termijnrelaties.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zijn

• Je staat in voor actieve prospectie en het uitbreiden van de klantenportefeuille in Noord-Frankrijk.

• Je adviseert klanten over outsourcingdiensten en projectmatige oplossingen op maat van hun technische noden.

• Je stelt offertes en voorstellen op en presenteert deze op een professionele manier aan klanten.

• Je beheert bestaande klantenrelaties en fungeert als eerste aanspreekpunt gedurende het volledige salesproces.

• Je zorgt voor een vlotte overdracht van projecten naar interne teams en werkt nauw samen voor een succesvolle uitvoering.

Wat verwachten wij van jou

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een technische richting.

• Je beheerst het Frans uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je beschikt over een sterk netwerk in Noord-Frankrijk, bij voorkeur binnen industriële productieomgevingen, en hebt een goed inzicht in de Franse bedrijfscultuur en mentaliteit.

• Je beschikt over sterke commerciële vaardigheden, waaronder onderhandelen en relatiemanagement.

• Je werkt proactief en oplossingsgericht en neemt verantwoordelijkheid op binnen jouw rol.

• Je hebt bij voorkeur minstens een eerste relevante ervaring in een commerciële functie.

Wat bieden wij jou

• Een competitief salarispakket tot € 6.000 bruto aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

• Een goede work-life balans met 26 vrij te kiezen verlofdagen

• Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende en stabiele KMO.

• Een werkomgeving waar teamspirit, respect en een aangename sfeer centraal staan.

• Reële doorgroeimogelijkheden, zowel horizontaal als verticaal, afgestemd op jouw ambities.