Sales & Recruitment specialist (Junior / Senior)
Wil jij jouw commerciële talent combineren met recruitment en tegelijk mee bouwen aan de groei van een gespecialiseerd kantoor?
Bij Hook'd focussen we exclusief op Sales & Marketing profielen. We werken op een transparante en no-nonsense manier en geloven sterk in partnerships, resultaat en duurzame connecties. Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant met een eerste werkervaring.
Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?
- Je verkent actief de markt en bouwt jouw eigen klantenportefeuille uit.
- Je spreekt potentiële klanten aan en brengt hun noden commercieel in kaart.
- Je neemt vacatures op en gaat actief op zoek naar de juiste kandidaten.
- Je voert diepte-interviews en maakt de juiste match tussen kandidaat en klant.
- Je begeleidt het volledige proces van eerste contact tot opstart.
- Je onderhandelt over voorwaarden en blijft het aanspreekpunt voor klant en kandidaat.
Wat verwachten wij van jou?
-
Je beschikt over een Graduaat-, Bachelor- of Masterdiploma.
- Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen sales, accountmanagement of recruitment.
- Je bent commercieel ingesteld, resultaatgericht en communicatief sterk.
- Je hebt lef, overtuigingskracht en een sterke drive om te presteren.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- Je bent ondernemend en haalt energie uit het uitbouwen van relaties.
Wat bieden wij jou?
-
Een bruto salaris van €2.200 – €3.200, afhankelijk van ervaring.
- Een ongelimiteerd commissiesysteem waarmee je jouw loon aanzienlijk kunt verhogen.
- Een luxueuze bedrijfswagen met tank-/laadkaart.
- Maaltijdcheques, ecocheques en een laptop.
- 26 vakantiedagen, flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
- Intensieve 1-op-1 coaching en snelle doorgroeimogelijkheden.
- Een jonge, ondernemende werkomgeving met incentives, teambuildings en citytrips.
Waarom kiezen voor Hook'd?
Dit is geen klassieke recruitmentfunctie. Je krijgt de kans om zowel commercieel als inhoudelijk te groeien en vanaf dag één verantwoordelijkheid te nemen over je eigen klanten en kandidaten. Met directe coaching van ervaren partners en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige recruitmentconsultant.
